SoftSwissが「働きがいのある会社」に認定

SoftSwiss（ソフトスウィス）はポーランドで【Great Place To Work®】の認定を受けました。この認証は、国際的な調査・コンサルティング機関であるGreat Place To Work®が発行するもので、優れた職場環境を作り出している世界中の雇用主を表彰するものです。

従業員の匿名フィードバックと企業文化分析によって授与されます。

この認証は、技術およびiGameの専門家が成長し、専門知識を発展させることができる環境を育成するというSOFTSWISSのコミットメントを強調するものです。SOFTSWISSの労働条件は国際基準に沿っており、チームメンバー全員が国際的な競争力と革新的な環境で活躍できることを保証しています。

Great Place To Work®の称号は、厳格な方法論を用いた従業員のフィードバックに基づいて授与されます。参加者は匿名のアンケートで、経営陣が示す敬意と公正さ、組織に対する信頼と誇り、チームスピリット、経営慣行、職場の安全性、倫理、価値観など、企業文化のさまざまな側面を評価します。

SOFTSWISSはシグマ・ヨーロッパ2022でワークプレイス・オブ・ザ・イヤーを受賞しており、最近ポーランドでGreat Place To Work®を受賞したことで、業界をリードする雇用主としての地位がさらに確立されました。

SOFTSWISSは、マルタ、ポーランド、グルジアの各オフィスで、多様なグローバルクライアントのために最先端のIT製品を革新し、創造する力を社員に与えています。このアプローチにより、同社は著しい成長を遂げている。同社は現在2,000人以上のエキスパートを擁し、そのうち450人がポズナンとワルシャワの開発センターでポーランドで働いています。

同社はリモートワーク制度を確立しており、社員は在宅勤務、近代的なオフィスでの勤務、あるいはその両方を組み合わせた勤務など、自分に最も適した形態を選ぶことができる。

快適で生産的な職場環境を重視することで、勤務地に関係なく、新しくチームに加わったスペシャリスト全員が、大切にされ、尊重されていると感じることができる。この環境は、才能ある個人が潜在能力を発揮し、世界のオンライン・エンターテインメント業界に貢献することを可能にします。

SOFTSWISSの共同最高人事責任者であるNatalia Perkowska氏は次のようにコメントしています。

『SOFTSWISSの中核は人材であり、当社の基本的価値観である “WE SEE PEOPLE “に合致する極めて重要な資産を形成しています。

私たちは常に、スペシャリスト一人ひとりが潜在能力を発揮し、チーム全体の使命への貢献を実感できることを目指してきました。

私たちは従業員に質の高い生活を提供するよう努めており、従業員からこのような高い評価をいただいたことを嬉しく思います。Great Place To Work®の認定は、私たちにとって特に価値のあるものです。』

この認証と調査評価により、SOFTSWISSは “Best Workplaces in Poland 2024 “コンテストに出場することができ、ハイテクおよびiGaming業界における育成的でダイナミックな職場としての地位をアピールする準備が整いました。